黃石市教育局直屬高中學校2024年春季校園招聘教師工作公告

為滿足黃石市教育局直屬高中學校用人需求，促進我市高中教育事業發展，根據事業單位公開招聘人員有關規定，黃石市教育局將于近期在湖北師范大學組織直屬高中學校開展2024年春季校園招聘教師工作，現將相關事項公告如下：

一、招聘對象、崗位

（一）招聘對象：全國普通高校的畢業生，主要面向2024年的應屆畢業生，符合崗位條件的往屆畢業生也可報名應聘。

（二）招聘崗位和計劃：共20個崗位，計劃招聘23人。具體崗位及條件詳見附件《黃石市教育局直屬高中學校2024年春季校園招聘教師崗位表》（以下簡稱“崗位表”）。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.年齡30周歲及以下（具有碩士研究生及以上學歷學位的，年齡可放寬至35周歲）；

6.具有本科及以上學歷學位，具有崗位所需專業知識和業務能力；

7.具有高中相應學科教師資格證。

（二）有下列情況之一的不受理應聘報名

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

3.現役軍人;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

5.黃石地區中小學（含中職、特校）在職在編教師；

6.在編人員無法提供所在單位同意報考證明的；

7.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員；

8.法律、法規、規章規定的其他情形。

三、報名及資格審核

（一）報名工作

1.報名時間：2024年5月6日上午9:00至2024年5月13日下午17:00。

2.報名要求：應聘人員進入黃石人事考試報名系統（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網上報名。登陸系統后提交報名申請并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式），按要求填寫相關報名信息（網上報名系統建議用本機自帶Edge瀏覽器或谷歌瀏覽器進行報名操作）。應聘人員應如實填寫、提交報名信息，并在“證件資料”一項中上傳第二代身份證（有效期內）、畢業證或學校學籍管理部門蓋章的學籍證明、學位證、教師資格證或者相關證明材料、單位同意報考證明等材料掃描件，上傳格式為JPG圖片格式，以便進行資格審核。應聘人員在報考時須網上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

報名時間截止后，審查狀態為“不合格”的應聘人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

（二）資格審查

1.時間安排：2024年5月6日上午9:00至2024年5月13日下午20:00。

2.資格審查工作由各招聘學校負責，招聘學校將在網上進行資格審查，應聘人員可同步查詢審查結果。資格審查工作貫穿于本次校園招聘全過程，應聘人員須確保提供資格審查的資料真實可信。

3.對填報信息不符合崗位條件的應聘人員，招聘學校將予以退回并注明具體理由，或要求應聘人員補充信息后重新選報。應聘人員對已選報并經招聘學校審核通過的崗位不可自主撤回，待招聘學校退回后才能重新選報該崗位或其他崗位。

4.應聘人員年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日及之后出生，以此類推。畢業證、學位證、教師資格證取得時間，截止為2024年9月1日。

5.《崗位表》中列明的崗位所需專業，系招聘學校依據教育部頒布的本科、研究生等專業目錄設定。對部分教育部專業目錄中沒有收錄，但學校確有開設，應聘人員所學專業與《崗位表》中招聘學校所列專業要求緊密相關的，經招聘學校同意，應聘人員可以報考。

（三）注意事項

1.應聘人員參加本次招聘考核（含面談、筆試、面試）各環節，須憑面談通知書、本人第二代有效身份證參加。應聘人員須妥善保管面談通知書。應聘人員經資格審查通過后，于面談考核前一天登陸黃石人事考試網自行打印面談通知書。

2.在本次校園招聘周期內，應聘人員應保持電話暢通，對應聘人員確系無法聯系的，由招聘學校據實記錄，視同應聘人員自動棄權。

3.每名應聘人員在本次招聘中只能報考一個崗位。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。

4.應聘人員應仔細閱讀招聘公告，認真對照崗位條件，如實填寫有關信息，審慎誠信報考。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的一切后果由應聘人員本人承擔。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經查實均取消應聘資格或聘用資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

四、考試辦法

考試采取面談考核、筆試與面試相結合的辦法進行。

（一）面談考核

1.網上打印面談通知書：報名審查通過人員應于2024年5月17日9:00至5月18日8：00登錄黃石人事考試報名系統（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）下載打印面談通知書。應聘人員應仔細閱讀面談通知書上的《注意事項》，并按要求參加面談。

2.面談時間、地點。報名資格審查通過人員應于2024年5月18日（周六）上午9：00到湖北師范大學大學生活動中心三樓集中抽簽（提前半小時簽到），確定面談順序，上午9：00未到的應聘人員視為自動放棄考試資格。

3.面談考核方式:通過面談，了解應聘人員專業學習情況、求職動機和職業規劃，時間在5分鐘以內，由考官現場評分，面談考核成績滿分100分。

4.設置面談最低分數線為75分，面談分數低于75分不得進入下一環節。

5.面談考核成績在黃石市教育局官網、黃石人事考試網進行發布。

（二）筆試

1.筆試人選確定。每個崗位按面談考核成績從高分到低分的順序，按崗位計劃1∶6的比例確定進入筆試人選，比例不足1：6的全部進入筆試（須達到面談最低分數線）。

2.筆試時間及地點：筆試時間為2024年5月18日下午，具體時間、地點由各招聘學校通知進入筆試的應聘人員。應聘人員須保持電話暢通。

3.筆試形式及內容。采用閉卷方式進行，以測試學科專業知識為主，同時包含教育學、心理學相關知識。筆試滿分100分，測試時間120分鐘。

4.按筆試卷面分60分劃定筆試最低合格分數線，低于最低合格分數線的應聘人員，不得進入下一環節。

5.筆試成績通過黃石市教育局官網、黃石人事考試網發布。

（三）面試

1.面試人選的確定。每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序，按1∶3的比例確定進入面試人選（須達到筆試最低合格分數線）。達不到規定比例的崗位，由招聘學校向黃石市教育局提出申請，經批準可保留、減少或取消崗位計劃。

2.面試形式及內容。面試采取無生講課的方式進行，主要測試應聘人員的專業知識水平和教育教學能力。面試實行百分制，滿分100分，面試備課時間為40分鐘，講課時間為12分鐘。

3.面試時間及地點：面試時間為2024年5月19日（周日）。具體時間、地點由招聘學校電話通知進入面試的應聘人員。應聘人員須保持電話暢通。

4.設置面試成績最低合格分數線，面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環節。

5.面試當場向應聘人員公布面試成績，后續，通過黃石市教育局官網、黃石人事考試網發布。

五、成績計算

（一）面談成績不計入綜合成績。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%、70%的比例計入綜合成績。綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

（二）報考同一崗位應聘人員綜合成績相同時，面試成績高者排名靠前；當出現筆試、面試成績均相同的情形時，組織加試，加試成績高者排名靠前。

六、簽訂意向協議

按應聘人員綜合成績，依據招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。并由招聘學校現場與進入體檢、考察人選簽訂協議。不簽訂協議的，視為自動放棄，招聘學校可按照該崗位應聘人員綜合成績從高到低的順序，依次遞補應聘人員（須達到面試最低合格分數線）。

七、體檢、考察、公示及聘用管理

（一）體檢及考察

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢工作由主管部門和招聘學校負責組織實施。體檢具體時間由招聘學校通知。

2.考察工作由主管部門和招聘學校負責。堅持德才兼備、以德為先的標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘學校通知。

3.應聘人員自愿放棄崗位、體檢或考察不合格的，招聘學校可按照該崗位應聘人員綜合成績從高到低的順序，依次遞補應聘人員（須達到面試最低合格分數線）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

（二）公示及備案

招聘學校根據應聘人員綜合成績、考察、體檢情況由領導班子集體研究確定擬聘用人選，經主管部門審定后，在黃石人事考試網、招聘學校或黃石市教育局官網上公示（公示期不少于7個工作日）。公示期滿無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

（三）辦理聘用手續

經市人社局審核備案后，各招聘學校通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期考察不合格人員，取消聘用。

被聘人員無正當理由逾期（自接到通知20日內）沒有報到的，取消聘用資格。招聘學校可根據需要按綜合成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

本次招聘聘用人員最低服務期限為3年（含試用期）。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環節后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

八、其他

本公告由黃石市教育局負責解釋，咨詢電話:0714-6352843。

《黃石市教育局直屬高中學校2024年春季校園招聘教師崗位表》中要求的專業、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與各招聘學校聯系。

網上報名技術操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯系，咨詢電話：0714-6525286。

對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。